¿Tu empresa está lista para la implementación gradual de las 40 horas?

En enero de 2027, se iniciará la implementación de la reducción de la jornada laboral de dos horas por año, hasta llegar a las 40 horas en 2030, cuyo ajuste será efectivo el primero de enero de cada año.

Por ello tu empresa debe estar ya preparada para optimizar sus procesos y poder dar cumplimiento a lo siguiente:

• Ajustar turnos y jornadas laborales.
• Implementar un Registro electrónico de la jornada laboral.
• Regular las horas extraordinarias.
• Actualizar sus Contratos laborales.
• Actualizar su Reglamento Interno de Trabajo.

Importante: Recuerda que los salarios y prestaciones a tus trabajadores NO SE REDUCEN.

¡No esperes a que la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, acuda a visitarte!

En Key Firm podemos ayudarte, evita multas y da cumplimiento a la reforma laboral, contáctanos enviando un correo a corporativo.a@keyfirm.com o por WhatsApp al (656) 360-0993.